Mentoring
Anika Joswiak – deine Mentorin für ambitionierte Praxisführung
“Wähle einen Beruf, den du liebst, und du brauchst keinen Tag in deinem Leben mehr zu arbeiten.”
Konfuzius
Im Grunde liebst du deinen Job. Du magst das Zusammensein mit Menschen, du bist deinem Team sehr verbunden, und die Dankbarkeit deiner Patienten und Patientinnen erfüllt dich immer wieder mit Motivation.
Eigentlich läuft es super. Eigentlich?
Ja, wären da nur nicht all die anderen Themen, die deinen Alltag bestimmen.
Themen, die nicht so viel Freude machen und die dich immer öfter ans Ende deiner Kräfte und Nerven bringen.
Kommt dir das bekannt vor?
Warum bekommen immer nur die Anderen die Fachkräfte? Du inserierst ständig und investierst viel Geld in Anzeigen, aber es kommen einfach keine Bewerbungen! Was sollst du nur tun, wenn wieder jemand ausfällt? Wie sollst du
Ersatz finden? Die Situation ist frustrierend und ärgerlich für dich, du fühlst dich zunehmend machtlos und handlungsunfähig.
Diese wahnsinnige Organisation und die lästigen Berichte, das erschlägt dich und dein Team. Es bleibt keine Zeit mehr für die Patienten:innen und die Überstunden häufen sich. Die Therapeuten:innen scheinen sich nicht gut zu organisieren! Du empfindest Verständnislosigkeit, und der Stress baut sich auf. Obwohl du schon mehrmals Ratschläge gegeben hast, scheinen sie es nicht umsetzen zu können.
Als Chefin/Chef musst du immer abrufbereit sein und kommst gar nicht mehr zu deiner eigenen Arbeit. Es bleibt zu wenig Zeit für die Familie und deine eigene Gesundheit, die bleibt schon lange auf der Strecke. Du fühlst dich gefangen im Hamsterrad, bist erschöpft, kraftlos und müde. Kurz: deine Energiereserven sind am Limit. Du kannst nicht mehr abschalten und der Wechsel zwischen der Rolle als Unternehmer*in und Familienmensch gelingt dir immer schlechter.
Deine Gedanken begleiten dich ins Privatleben und die Bedürfnisse deiner Familie sind dir einfach zu viel.
Glaub mir, ich kenne das alles nur zu gut.
Gibt es einen Ausweg?
Ja, den gibt es, absolut.
Es wäre zu schade, wenn du deinen Traumberuf nicht mehr mit Freude ausüben würdest, nur weil dich das Drumherum buchstäblich erschlägt.
Genau dafür habe ich mein auf langjähriger Erfahrung basierendes Mentoringprogramm für ambitionierte Praxisführung entwickelt.
Stell dir vor, wie es wäre, wenn dir die “Stressthemen” plötzlich leicht und lösbar erscheinen würden? Wenn du sogar Lust hättest, sie zu lösen?
Stell dir vor, du würdest morgens aufwachen, und dich so richtig auf den neuen Tag freuen – weil du dich und dein Team viel besser organisiert bekommst als vorher?
Stell dir vor, wie es wäre, wenn du sogar wieder die Kraft und Freude hättest, dich um deine Familie und deine Gesundheit zu kümmern?
Aus eigener Erfahrung sage ich heute:
So gut wie alles ist eine Frage der Führung und Organisation – deiner Selbst und in einem zweiten Schritt die deines Teams.
Mein stärkenorientiertes Mentoring richtet sich an ambitionierte Praxisinhaber*innen, die sich selbst und ihre Praxis mit Leichtigkeit auf ein neues Level heben wollen!
Als langjährige Unternehmerin und Therapeutin kenne ich die Hürden und Herausforderungen einer eigenen Praxis nur zu gut.
Ich begleite dich als Mentorin professionell und auf deine Bedürfnisse zugeschnitten, damit du deine Ziele und Visionen mit Leichtigkeit erreichen kannst. Falls du noch gar keine Ziele und Visionen hast, fangen wir damit an!
- Was sind deine Ideen und Visionen?
- Wie möchtest du deine Praxis führen und gestalten?
- Was brauchst du, um ganz in deiner Stärke zu sein?
- Was braucht dein Team, um jeden Tag mit Freude ans Werk zu gehen?
Gemeinsam setzen wir deine Ideen und Visionen Schritt für Schritt um.
Dabei ist es mir wichtig, dass deine Stärken und Ressourcen gezielt zum Einsatz kommen, denn nur so kannst du dein Unternehmen erfolgreich aufbauen und weiterentwickeln. Ohne dabei persönlich auf der Strecke zu bleiben.
Als Mentorin stehe ich dir mit Rat und Tat zur Seite und gebe dir wertvolle Impulse für eine erfolgreiche Umsetzung deiner Vorhaben.
Meine Philosophie des Servicedenkens und der stärkenorientierten Mitarbeiterkultur haben mich dahin gebracht, wo ich heute stehe. Eine solide Praxis, mit 30 motivierten Mitarbeiter:innen und drei außergewöhnlichen Standorten, wo Ergotherapie mit einem besonderen Service und einem hohen Qualitätsanspruch angeboten wird. Dieses Erfolgsmodell möchte ich gerne mit dir teilen und dich dabei unterstützen, dein eigenes Unternehmen (weiter) aufzubauen und erfolgreich zu führen.
Hier bekommst du einen Eindruck von mir.
Bist du bereit, Deine Ideen und Visionen zu verwirklichen?
Dann lass uns gemeinsam den ersten Schritt machen!
Vereinbare gleich dein erstes Gespräch mit mir und wir schauen uns an, um was es dir geht und wie ich dich konkret als Mentorin unterstützen kann.
Gemeinsam gestalten wir deine Zukunft!
Hier kannst du direkt einen Termin mit mir vereinbaren.